5月7日晚，上海政法学院“名师讲坛”系列讲座第54讲“网约工劳动权益的数据法保护路径”在汇知楼107顺利举行。本次讲座由上海司法研究所王倩教授主讲，上海司法研究所副所长孟飞教授主持，本次讲座得到了广大师生的积极参与和热烈响应。
王倩教授首先指出，由于“网约工”身份属性多元不能全部被认定为劳动者，现有的劳动法机制无法完全解决平台用工中算法管理和数据处理带来的新问题，所以需要另辟蹊径，探索通过数据法保护“网约工”劳动权益。由此让大家认识到深入研究该问题的重要性。
王倩教授提出，为了保障算法透明，设置平台算法信息披露义务有其必要性。预防算法压榨则需将网约工的劳动权益保障作为算法的核心指标，并提供工作条件影响评估等制度支持。应对算法歧视，不仅要从算法设计入手、避免对网约工的透视，还需要有对重大决策的人工干预和审查机制。平台用工的整个过程伴随着各种网约工个人信息处理行为，网约工可通过主张各项数据权，包括就“黑箱”行使知情权和算法解释权、就违法差评行使删除权、就用户评价行使可携带权、就证据材料行使查阅复制权，依法与平台进行抗衡。
王倩教授指出，数字化时代法律变革中应树立数据、代码和算法的正义观，具体到平台用工问题上也可以通过算法规制和数据保护来实现“体面劳动”。是故，有必要打破门户之见，坚持问题意识、需求导向、实用主义的原则，在革新劳动法的同时激发数据法的作用，两法配合共同发力，为“网约工”劳动权益提供更为全面的保障，或许会有“柳暗花明又一村”的效果。
最后，孟飞教授对王倩教授带来的精彩分享表示衷心感谢，本次讲座深入浅出，引人入胜，不仅让同学们了解到更多有关网约工劳动权益的保护路径问题，还为同学们运用法律知识解释解决身边现实问题提供了有效思路。此次讲座在热烈的掌声中圆满落幕。
