科室
具体工作事项
人事科
（人事档案室）
管理校内机构设置和人员编制；
组织实施人才引进和招聘；
组织开展各类岗位设置聘用；
实施教职工考核和管理；
办理人员调配和离职退休等手续；
负责编外人员的聘用与管理；
提供各类人事信息查询和统计分析；
负责人事档案接收、整理、查询。
师资科
实施学校师资队伍发展规划；
组织申报各类人才计划及后期管理；
组织实施全校专业技术职务评聘工作；
组织实施教职工在职教育及各类进修培训；
高等学校教师资格证办理。
劳资科
制定实施全校薪酬政策；
负责全校教职工社保、公积金的缴纳；
教职工的考勤管理；
离退休人员待遇的审核管理；
教职工探亲费、独生子女费等各类报销；
开具教职工收入证明。
离退休工作办公室
负责离退休党建工作；
落实送温暖、送清凉及患病、困难退休教工的慰问工作；
去世离退休人员的丧事和遗嘱抚恤工作；
离退休老同志的来信来访接待等。
